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区联邦地区法院第二庭法院驳回了联邦司法 电报号码数据 机构安全代理人协会的诉讼，该协会要求支付相当于最高金额 35% 的安全活动奖金 (GAS)第 11,416/2006 号法律（C 类，标准 15）规定的基本工资，根据他们所属的职业（分析员和技术员）而定，无论他们属于哪个类别和标准。 安德烈·波波夫 TRF-1拒绝对联邦司法机构安全人员 安德烈·波波夫的奖金进行标准化的要求 案件报告员拉斐尔·保罗法官在分析该案时解释说，法律规定GAS的计算依据是服务员的基本工资。 他在投票中表示：“根据获得上述奖金的雇员所在的级别和工资标准，支付不同数额的金钱利益，并不违反宪法平等原则。”
法官强调，GAS 是参与该机构提供的年度回收并根据所提供的服务支付的员工获得的报酬优势。他补充说，该协会的主张意味着违反了联邦最高法院（STF）的第 37 条约束性先例以及 TRF-1 的判例，根据该判例，没有立法职能的司法机构不应该做出决定。在平等的基础上提高公务员工资。 报告员的理解得到了 TRF-1 第二小组法官的一致认可 如果 STF 宣布废除第 158 号公约违宪，将会产生两个相关影响：确认雇员仅因正当理由而被解雇的权利，以及工人在集体解雇之前征求工会意见的权利。这将限制雇主无正当理由终止雇佣合同的权力。联邦宪法，作为阻止不合理解雇的一种方式，它为工人提供了补偿性补偿等权利。
这样，只有在宪法文本、法律和集体文书中规定的特殊情况下，在公司规定或雇佣合同本身中，可以保证工人获得临时稳定的权利。” 同样的推理是 TST 第 8 届小组最近的决定[14]，报告员部长亚历山大·阿格拉·贝尔蒙特 (Alexandre Agra Belmonte) 投票认为，如果目标之间不存在冲突，则没有理由给予临时稳定。合作社和雇主的利益。 事实上，应该指出的是，在高级劳工法院的范围内还有其他趋同的先例，分别由第一小组（报告员部长 Amaury Rodrigues Pinto Junior）[15]和第七小组（报告员部长 Cláudio Brandão）颁布。
法官强调，GAS 是参与该机构提供的年度回收并根据所提供的服务支付的员工获得的报酬优势。他补充说，该协会的主张意味着违反了联邦最高法院（STF）的第 37 条约束性先例以及 TRF-1 的判例，根据该判例，没有立法职能的司法机构不应该做出决定。在平等的基础上提高公务员工资。 报告员的理解得到了 TRF-1 第二小组法官的一致认可 如果 STF 宣布废除第 158 号公约违宪，将会产生两个相关影响：确认雇员仅因正当理由而被解雇的权利，以及工人在集体解雇之前征求工会意见的权利。这将限制雇主无正当理由终止雇佣合同的权力。联邦宪法，作为阻止不合理解雇的一种方式，它为工人提供了补偿性补偿等权利。
这样，只有在宪法文本、法律和集体文书中规定的特殊情况下，在公司规定或雇佣合同本身中，可以保证工人获得临时稳定的权利。” 同样的推理是 TST 第 8 届小组最近的决定[14]，报告员部长亚历山大·阿格拉·贝尔蒙特 (Alexandre Agra Belmonte) 投票认为，如果目标之间不存在冲突，则没有理由给予临时稳定。合作社和雇主的利益。 事实上，应该指出的是，在高级劳工法院的范围内还有其他趋同的先例，分别由第一小组（报告员部长 Amaury Rodrigues Pinto Junior）[15]和第七小组（报告员部长 Cláudio Brandão）颁布。